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江汉工作服定制公司,赢得了广大消费者的信赖

2020-06-01 07:42:01 212次浏览

价 格:面议

武汉定制广告衫文化衫,武汉班服篮球服订制,马克杯变色杯批发定制

服务范围广泛涉及工厂、商场、银行、建筑、交通运输、路政、保险、电信、物业、医院、酒店、学校、环卫等多个行业。设计的同时,在追求完美的基础上充分满足不同行业、不同层次、不同档次、不同标准服装的需求。客户可以自选面料的质地、颜色、款式、造型等,随时为客户提供商务洽谈、签订合同、送货上门、售后服务随叫随到。您可以预约我们上门洽谈,方便选择款式结构、面料、送样等。您还可以通过服务热线咨询工作服的相关问题,我们全心全意为您解答,直至您满意为止。

工作服设计时的几个要点:

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,

同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性

除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性

工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到是实用性。

工作服价值: 提高企业凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。 创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。

公司专业提供文化衫、广告衫、POLO衫、衬衣定制;班服、篮球服、足球服、工作服定制;衬衣刺绣、印LOGO、马甲定制、diy短袖定制、电脑刺绣、电脑绣花等,坚持精选材料、专业的缝制原则,高性价比原则,贴心售前售后服务。赢得多家企业 团体客户的信赖。 使 命:帮助上百万家企业团体树立企业形象,提高团队凝聚力 愿 景:成为中国T恤定制销量品牌,以客户为中心,为客户创造价值,受客户信赖的标杆企业 价值观:诚信、服务、奋斗。

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  • 班服是指以班级为单位的统一样式的学生服装,多为学生自主创作,订制,也可学生自己构思,商家帮助设计,班服是班集体凝聚力的一种象征。班服发源于20世纪末期。最初系由普通纯棉衫做成,由于经常用于班级活动,被习惯性的称为班服,它用于足球、篮球和其他
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  • 班服最早于20世纪90年代出现,2005年以后开始流行,更显随意性和非正式性,它可以帮助增强班级集体归属感。展示现代学生的创作与个性。应用场合:1、校会、校庆及班级活动纪念品;2、校园社团团服、系服、班服、毕业纪念、同学聚会纪念品和纪念T恤
  • 班服是指以班级为单位的统一样式的学生服装,多为学生自主创作,订制,也可学生自己构思,商家帮助设计,班服是班集体凝聚力的一种象征。班服发源于20世纪末期。最初系由普通纯棉衫做成,由于经常用于班级活动,被习惯性的称为班服,它用于足球、篮球和其他
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  •  文化衫是企业形象和企业宣传的方法之一,像百度的文化衫不但代表的企业的形象,而且送给客户也为企业做了有效的宣传。其他企业也逐渐再看到这一实际有效的宣传方式。  在中国,文化热似乎是1985年前后的事,而把穿在身上的衣服也变成文化,美其名曰文

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